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Há mais de 5 anos impactando a vida das empresas!

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Quem somos

Vamos juntos construir um ambiente mais forte

Missão

Transformar empresas em ambientes mais saudáveis e produtivos, desenvolvendo pessoas e equipes através da Psicologia Organizacional e do Trabalho.

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Transformar empresas em ambientes mais saudáveis e produtivos, desenvolvendo pessoas e equipes através da Psicologia Organizacional e do Trabalho.

Genuíno interesse em bem-estar no trabalho

Não é só sobre atender uma norma, nos preocupamos de fato em promover saúde na sua empresa. Afinal, já que passamos mais tempo no trabalho do que em casa, nada mais justo que seja em um ambiente saudável, não é?

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Não é só sobre atender uma norma, nos preocupamos de fato em promover saúde na sua empresa. Afinal, já que passamos mais tempo no trabalho do que em casa, nada mais justo que seja em um ambiente saudável, não é?

Genuíno interesse em bem-estar no trabalho

Não é só sobre atender uma norma, nos preocupamos de fato em promover saúde na sua empresa. Afinal, já que passamos mais tempo no trabalho do que em casa, nada mais justo que seja em um ambiente saudável, não é?

Mais método e menos moda

Utilizamos de métodos científicos e fundamentados para trazer o que há de mais inovador e sólido para sua empresa. Cuidado com as modinhas do mercado, se alguém te vender uma solução milagrosa para seus problemas, desconfie!

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Mais método e menos moda

Utilizamos de métodos científicos e fundamentados para trazer o que há de mais inovador e sólido para sua empresa. Cuidado com as modinhas do mercado, se alguém te vender uma solução milagrosa para seus problemas, desconfie!

Trabalho bom é trabalho que permanece

Mudanças reais precisam de tempo e embasamento. Aqui na Ascender nós prezamos pelo desenvolvimento e acompanhamento contínuo para a sua empresa.

Trabalho bom é trabalho que permanece

Mudanças reais precisam de tempo e embasamento. Aqui na Ascender nós prezamos pelo desenvolvimento e acompanhamento contínuo para a sua empresa.

Trabalho bom é trabalho que permanece

Mudanças reais precisam de tempo e embasamento. Aqui na Ascender nós prezamos pelo desenvolvimento e acompanhamento contínuo para a sua empresa.

Pessoas em primeiro lugar

Acreditamos que as pessoas são o coração da empresa e é através do desenvolvimento delas que os resultados acontecem. Se você acha que investir nas pessoas é perda de tempo, nossa parceria não faz sentido!

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Acreditamos que as pessoas são o coração da empresa e é através do desenvolvimento delas que os resultados acontecem. Se você acha que investir nas pessoas é perda de tempo, nossa parceria não faz sentido!

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Acreditamos que as pessoas são o coração da empresa e é através do desenvolvimento delas que os resultados acontecem. Se você acha que investir nas pessoas é perda de tempo, nossa parceria não faz sentido!

Colaboração que transforma

Tudo que fazemos tem a parceria como base! Colaboramos diretamente com sua equipe, do operacional ao estratégico, contando com a sua participação ativa e contribuindo para a transformação real da sua empresa!

Colaboração que transforma

Tudo que fazemos tem a parceria como base! Colaboramos diretamente com sua equipe, do operacional ao estratégico, contando com a sua participação ativa e contribuindo para a transformação real da sua empresa!

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Tudo sob medida

Não importa o seu segmento, nenhuma empresa é igual a outra. E, se é assim, por quê as soluções deveriam ser iguais? Nós personalizamos todos os serviços para melhor atender a sua realidade e cultura organizacional.

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Clientes que acreditam na Ascender:

Serviços

Serviços de consultoria personalizados para um impacto duradouro

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Recrutamento e Seleção

Deixe sua contratação com quem entende de gente! Nós usamos técnicas científicas e reconhecidas da psicologia para selecionar os candidatos ideais para a cultura da sua empresa, trazendo mais assertividade e menos rotatividade.

Quero esse

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Diagnóstico de Clima e Cultura Organizacional

Seus funcionários andam desmotivados, entregando pouco resultado ou até insatisfeitos com a empresa? Nosso diagnóstico organizacional te ajuda a descobrir onde está o erro. Fornecemos dados cruciais para uma gestão mais eficiente e alinhada com o bem-estar e produtividade.

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Treinamento de Soft Skills

Desenvolvemos habilidades interpessoais essenciais para seu time, como comunicação, empatia, inteligência emocional e trabalho em equipe, tudo a partir de uma metodologia prática, dinâmica e envolvente, proporcionando colaboradores mais qualificados e diferenciados do mercado.

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Avaliação de Desempenho e Performance

Te ajudamos a identificar os colaboradores que melhor atendem às expectativas da empresa e competências de cada cargo, a partir de um método justo, transparente e participativo. Nossa avaliação de desempenho vai desde a construção de indicadores, coleta e análise de desempenho, feedback aos colaboradores avaliados e construção de plano de ação corretivo e preventivo.

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Avaliação Psicológica de Perfil

Por meio de testes e entrevistas, realizamos uma avaliação profunda do perfil psicológico de cada colaborador, ajudando a identificar talentos, potenciais e pontos de atenção para garantir a melhor alocação do ativo mais importante da sua empresa: as pessoas!

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Programa de Desenvolvimento de Líderes

Construímos líderes de verdade em 3 passos: 1 - avaliamos o estilo de liderança que a sua empresa precisa; 2 - avaliamos o perfil psicológico dos atuais e possíveis futuros líderes identificando lacunas entre o perfil desejado e o atual; 3 - executamos um programa de desenvolvimento de competências comportamentais para preencher as lacunas identificadas. Tudo isso personalizado e ajustado à liderança que você precisa!

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Gestão de Riscos Psicossociais da NR1

Atuamos na avaliação e gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, conforme as diretrizes da NR1. Nosso objetivo é reduzir impactos negativos na saúde mental dos colaboradores e reduzir atestados e afastamentos por questões de saúde, garantindo que sua empresa esteja conforme as normas e com um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

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Processo de fechamento

Uma empresa mais saudável e produtiva em quatro passos

Briefing

Proposta Personalizada

Implementação

Avaliação de Resultados

Team Discovery

Briefing:

Nossa jornada começa com a compreensão dos seus desafios e objetivos específicos. Agendamos uma consulta para nos aprofundarmos no cenário do seu negócio, principais queixas e desejos de mudança.

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Fale agora com a gente

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Depoimentos

Histórias de sucesso de nossos valiosos clientes

"O treinamento foi maravilhoso! Eu amei o formato porque permitiu que não ficasse só uma pessoa falando como geralmente acontece, foi muito interativo e dinâmico, cheio de aprendizados e experiências."

Marcelo Pereira

CEO

"Passando pra dar um feedback sobre o treinamento, fizemos todos os processos como você nos orientou e nos ajudou bastante. A etapa da entrevista coletiva foi muito boa, conseguimos ter uma visão melhor dos candidatos como você comentou, de ver como se porta em equipe e são respostas mais espontâneas."

Pâmella

CEO Habilite-se

"Realmente faz toda a diferença, eu estou vendo a nossa equipe bem unida, bem integrada e esse tipo de comportamento, eu não tenho dúvidas, que gera muito resultado para todo mundo, tanto na vida pessoal, como na vida profissional e a Ascender está aqui justamente desenvolvendo esse trabalho"

Lia Frota

CEO da Frota Gourmet

O trabalho da Ascender foi incrível! Os programas de integração e onboarding trouxeram uma grande melhoria no processo de adaptação dos novos colaboradores

Fernanda Costa

Coordenadora de Marketing

Os treinamentos de liderança da Ascender ajudaram nossos líderes a se tornarem mais assertivos e alinhados com a cultura da empresa.

Rodrigo Martins

Diretor de Tecnologia

Ascender foi um grande parceiro em nossa jornada de transformação cultural.

Patrícia Gomes

Gerente de Projetos

Depoimentos

Histórias de sucesso de nossos valiosos clientes

"O treinamento foi maravilhoso! Eu amei o formato porque permitiu que não ficasse só uma pessoa falando como geralmente acontece, foi muito interativo e dinâmico, cheio de aprendizados e experiências."

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CEO

"Passando pra dar um feedback sobre o treinamento, fizemos todos os processos como você nos orientou e nos ajudou bastante. A etapa da entrevista coletiva foi muito boa, conseguimos ter uma visão melhor dos candidatos como você comentou, de ver como se porta em equipe e são respostas mais espontâneas."

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"Realmente faz toda a diferença, eu estou vendo a nossa equipe bem unida, bem integrada e esse tipo de comportamento, eu não tenho dúvidas, que gera muito resultado para todo mundo, tanto na vida pessoal, como na vida profissional e a Ascender está aqui justamente desenvolvendo esse trabalho"

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O trabalho da Ascender foi incrível! Os programas de integração e onboarding trouxeram uma grande melhoria no processo de adaptação dos novos colaboradores

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Os treinamentos de liderança da Ascender ajudaram nossos líderes a se tornarem mais assertivos e alinhados com a cultura da empresa.

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Ascender foi um grande parceiro em nossa jornada de transformação cultural.

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Gerente de Projetos

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"O treinamento foi maravilhoso! Eu amei o formato porque permitiu que não ficasse só uma pessoa falando como geralmente acontece, foi muito interativo e dinâmico, cheio de aprendizados e experiências."

Marcelo Pereira

CEO

"Passando pra dar um feedback sobre o treinamento, fizemos todos os processos como você nos orientou e nos ajudou bastante. A etapa da entrevista coletiva foi muito boa, conseguimos ter uma visão melhor dos candidatos como você comentou, de ver como se porta em equipe e são respostas mais espontâneas."

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CEO Habilite-se

"Realmente faz toda a diferença, eu estou vendo a nossa equipe bem unida, bem integrada e esse tipo de comportamento, eu não tenho dúvidas, que gera muito resultado para todo mundo, tanto na vida pessoal, como na vida profissional e a Ascender está aqui justamente desenvolvendo esse trabalho"

Lia Frota

CEO da Frota Gourmet

O trabalho da Ascender foi incrível! Os programas de integração e onboarding trouxeram uma grande melhoria no processo de adaptação dos novos colaboradores

Fernanda Costa

Coordenadora de Marketing

Os treinamentos de liderança da Ascender ajudaram nossos líderes a se tornarem mais assertivos e alinhados com a cultura da empresa.

Rodrigo Martins

Diretor de Tecnologia

Ascender foi um grande parceiro em nossa jornada de transformação cultural.

Patrícia Gomes

Gerente de Projetos

FAQ's

Respondendo às suas perguntas mais comuns

O que é cultura organizacional e por que ela é importante?

A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, práticas e comportamentos que definem como as pessoas se relacionam dentro da empresa. Ela é fundamental porque impacta diretamente na produtividade, no engajamento dos colaboradores e no sucesso da organização.

Como a Ascender pode ajudar minha empresa a melhorar a cultura organizacional?

A Ascender oferece consultoria personalizada, workshops, treinamentos e diagnósticos de clima organizacional para ajudar sua empresa a identificar e implementar as mudanças necessárias para fortalecer sua cultura, alinhando valores e práticas no dia a dia.

O que é necessário para iniciar o processo de transformação cultural na minha empresa?

Para iniciar, realizamos uma análise inicial do ambiente corporativo, conversamos com líderes e equipes e desenvolvemos um plano estratégico de transformação cultural que seja alinhado aos objetivos da empresa.

Quanto tempo leva para ver resultados na cultura organizacional?

Os resultados variam conforme a complexidade da empresa e a profundidade da transformação desejada. No entanto, os primeiros sinais de melhoria geralmente são observados entre 3 a 6 meses após o início das ações.

A Ascender oferece treinamentos personalizados para líderes?

Sim, oferecemos treinamentos específicos para líderes, com foco em como liderar com base em valores, promover um ambiente de trabalho colaborativo e ser um agente de mudança dentro da cultura organizacional.

Qual o custo dos serviços da Ascender?

O custo varia de acordo com o tipo e a complexidade dos serviços solicitados. Após uma avaliação inicial, fornecemos um orçamento personalizado para atender às necessidades específicas da sua empresa.

O que é cultura organizacional e por que ela é importante?

A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, práticas e comportamentos que definem como as pessoas se relacionam dentro da empresa. Ela é fundamental porque impacta diretamente na produtividade, no engajamento dos colaboradores e no sucesso da organização.

Como a Ascender pode ajudar minha empresa a melhorar a cultura organizacional?

A Ascender oferece consultoria personalizada, workshops, treinamentos e diagnósticos de clima organizacional para ajudar sua empresa a identificar e implementar as mudanças necessárias para fortalecer sua cultura, alinhando valores e práticas no dia a dia.

O que é necessário para iniciar o processo de transformação cultural na minha empresa?

Para iniciar, realizamos uma análise inicial do ambiente corporativo, conversamos com líderes e equipes e desenvolvemos um plano estratégico de transformação cultural que seja alinhado aos objetivos da empresa.

Quanto tempo leva para ver resultados na cultura organizacional?

Os resultados variam conforme a complexidade da empresa e a profundidade da transformação desejada. No entanto, os primeiros sinais de melhoria geralmente são observados entre 3 a 6 meses após o início das ações.

A Ascender oferece treinamentos personalizados para líderes?

Sim, oferecemos treinamentos específicos para líderes, com foco em como liderar com base em valores, promover um ambiente de trabalho colaborativo e ser um agente de mudança dentro da cultura organizacional.

Qual o custo dos serviços da Ascender?

O custo varia de acordo com o tipo e a complexidade dos serviços solicitados. Após uma avaliação inicial, fornecemos um orçamento personalizado para atender às necessidades específicas da sua empresa.